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利润不靠营销 靠人效和税筹利润不靠营销 靠人效和税筹 最近看到一个案例挺触动我的:一位卖家原来养着35个员工,营收不差但利润一直紧巴巴,人管人更是累到崩溃。后来他做了几个艰难决定——转远程、找3PL、把大部分全职换成自由职业者和外包,现在只留1个员工加8个外包,利润…https://talk.lekuidc.com/2996.html
卖家添加产品时如何列出危险品 - 我该如何在我的商店中列出危险品? 平台正在推出改进的产品上架体验我该如何在我的商店中列出危险品? 平台正在推出改进的产品上架体验,以确保在TikTok商店上传新产品的卖家完全遵守危险品法规。当卖家为他们的商店创建新的产品列表时,平台的新上架体验将自动检测潜在的危险品,提示商家回答特定问题并为每个相关产品…https://moqingtk.com/archives/8846/
利润不靠营销靠减法利润不靠营销靠减法 最近看到一位卖家的分享,挺有共鸣。他原来养着35个人的团队,营收一直不错,但利润总比预期薄,人还累得够呛。后来他做了几个狠决定:转远程办公、把物流外包给3PL、用自由职业者和合同工替换掉大部分全职岗位。现在他只有1名员工…https://talk.lekuidc.com/2797.html
通过平台发货:概述和服务 - 运输服务 “Shipped via platform(通过平台发货)”作为默认配送选项运输服务 “Shipped via platform(通过平台发货)”作为默认配送选项,设置起来非常简单,并内置了发货标签生成。您可以直接从卖家中心打印发货标签。它为卖家提供标准配送服务,具体详情如下: 在西班牙本土和巴利阿里群岛提供揽收和…https://moqingtk.com/archives/9775/
利润杠杆不在营销在团队和税务利润杠杆不在营销在团队和税务 最近读到一篇分析,讲一个店主从35人团队砍到1个员工加8个外包,利润反而创了新高。他做了三件事:全员远程、把仓储物流外包给3PL、用自由职业者替代大部分全职。管理35人的心力成本,其实远超很多老板的想象,人少了…https://talk.lekuidc.com/2602.html
利润不靠营销靠组织利润不靠营销靠组织 最近看到一位卖家的分享,挺有感触。他原来团队有35个人,营收一直不错,但利润总是紧巴巴的,自己每天除了管业务还要管人,压力巨大。后来他做了几个艰难的决定:全员远程、把仓储物流外包给3PL、把大部分全职岗位换成自由职业者和…https://talk.lekuidc.com/2455.html
利润不靠营销靠团队瘦身利润不靠营销靠团队瘦身 最近看到一个案例,挺触动我的。一位卖家原本有35名员工,营收一直不错,但利润始终紧巴巴,每天被管理琐事压得喘不过气。后来他做了几个艰难决定:全面远程办公,把仓储物流外包给3PL,用自由职业者和合同工替换掉大部分全职岗…https://talk.lekuidc.com/2443.html
利润不靠营销靠组织利润不靠营销靠组织 最近看到一位卖家的复盘,挺有感触。他原来养着35个人的团队,收入其实不差,但利润一直紧巴巴,每天光管人就耗掉大半精力。后来他做了几个狠决定:转远程、把仓储物流外包给3PL、用自由职业者和合同工替换大部分全职岗位。现在他只…https://talk.lekuidc.com/2401.html
利润不靠营销靠减法利润不靠营销靠减法 最近看到一个电商卖家的案例,挺触动我的。他原来有35个员工,营收一直不错,但利润总是紧巴巴的,每天管人比管业务还累。后来他做了几个狠决定:团队转远程、把仓储物流外包给3PL、用自由职业者和合同工替换掉大部分全职岗位。现在…https://talk.lekuidc.com/2383.html
人效与税筹才是利润真杠杆人效与税筹才是利润真杠杆 最近看到一位卖家的分享,挺有共鸣。他原来养着35个员工,营收一直不差,但利润总被吃掉,自己每天陷在管人里,根本没精力想增长。后来他做了几个狠决定:转远程、把仓储物流交给3PL、把大部分全职换成自由职业者和外包。现在…https://talk.lekuidc.com/2245.html